公职人员打酒店老板警告处罚改行拘
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红圈标注男子系公职人员常某某（图/监控视频截图）
适用依据不合法，内容不适当，撤销原有行政处罚
经审理查明，2024年2月15日22时许，案外人陈某因200元住宿押金退还问题与谢先生发生纠纷，常某某认为谢先生言语不当，遂冲进酒店前台对谢先生实施了殴打行为。
当晚22时07分，王城派出所接到谢先生报警，指派民警到达现场。经受案、调查取证、调解、处罚前告知程序后，认为常某某的行为已构成殴打他人的违法情形，但属于情节较轻的情形。2月16日，王城派出所依法作出枣公（王）行罚决字（2024） 508号《行政处罚决定书》，决定对常某某处以警告（执行方式和期限：当场训诫）。
谢先生不服，申请行政复议。
这份行政复议决定书内容显示，本案的主要争议是被申请人作出的行政处罚决定内容是否适当。
纵观本案，案外人陈某与谢先生因住宿押金退还问题发生纠纷，在谢先生已收200元住宿押金退还案外人陈某的情况下，常某某认为谢先生言语不当，冲进酒店前台对谢先生实施了殴打行为，已构成违反治安管理的行为，该行为侵害了谢先生的人身权利，造成危害后果，且常某某的行为不符合《治安管理处罚法》减轻处罚或者不予处罚的情形。王城派出所认为常某某的行为情节较轻，依据《治安管理处罚法》规定，对常某某作出警告的行政处罚适用依据不合法，内容不适当，应当依法予以纠正。
图为行政复议结果，警告处罚被撤销
综上，决定撤销王城派出所作出的《行政处罚决定书》，责令王城派出所30日内重新作出行政处罚决定。
决定行政拘留5日，正在执行中
公安机关新作出的行政处罚决定书
此前，大皖新闻曾报道，枣阳市一家酒店的老板谢先生称，今年春节期间，几名公职人员在酒店因退房一事与自己发生冲突，其中一人打了自己，并且扬言“你算什么级别，枣阳市副市长才和我平级”。
北京华资律师事务所 2024-05-11 10:38:34
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